亚洲博彩电竞

|动态
主页 > 动态 > 亚洲博彩电竞:干部选拔面试 两大创新亮点/
发布时间:2019-11-28
亚洲博彩电竞:干部选拔面试 两大创新亮点/
  

■無領導小組[討論 的英 文:discussion]:報考同一職位的考生分成同一小組,針對背景材料進行個人陳述、自由討論、總結陳詞

■10分鍾自主約談:考生看展板、聽講解後,可自主約談相關[負責 的拚音:fù zé]

甌網訊 2012年市、縣(市、區)聯合公開選拔優秀年輕幹部麵試[昨天 的拚音:zuó tiān]在市人民大會堂舉行。94名考生針對10名副縣級領導幹部人選、5名副縣級領導幹部預備人選展開激烈角逐〖亚洲博彩电竞服务中心〗。本次麵試首次采用無領導小組討論[形式 的拚音:xíng shì],針對79名副縣級領導幹部人選麵試人員,還特設了10分鍾的自主約談環節。

麵試過程分[上午 的拚音:shàng wǔ]、下午兩個場次,上午為副縣級領導幹部人選麵試,共79人入圍;下午為副縣級領導幹部預備人選麵試,共28人入圍。其中,兼報兩個崗位且同時入圍的有13人。入圍人員中學曆最高為研究生,共15人。

此次選拔,首次采取無領導小組討論形式,即報考同一職位的考生分成同一小組,針對考官提供的背景材料進行個人陳述、自由討論,最後總結陳詞,整個過程約90分鍾,考官現場打分■亚洲博彩电竞军工城■。

此外, 79名副縣級領導幹部競選人員已於前天完成實地調研過程。此次調研環節特設了自主約談環節,即考生看展板、聽講解後,可根據[自己 的英 文:his]的想法和切入點自主約談相關負責人,進行10分鍾的[單獨 的拚音:dān dú]約談。隨後,根據現場調研情況,考生於當天下午完成一篇不少於2000字的調研報告,題目自擬,主題自選,要求有分析論證,有對策措施和[觀點 的拚音:guān diǎn]論據。

市委組織部幹部綜合處處長羅招政介紹,無領導小組討論形式和10分鍾自主約談是此次幹部選拔的兩個創新亮點。通過無領導小組討論形式,考官能夠針對考生討論過程中的行為[表現 的拚音:biaoxian],進行橫向對比,全麵了解分析考生的溝通協調能力、個性特征、領導能力、心理素質,從而多角[度 的拚音: dù]綜合考察考生素質。同時,增設自主約談環節,可拉開考生之間的距離,顯現考生思考角度和深度的不同之處,[最大 的英 文:largest]程度發揮考生內在潛力。

按照[規則 的拚音:guī zé],副縣級領導幹部職位筆試成績占20%、實地調研能力測評得分占30%(預備人選無實地調研環節)、麵試成績占40%、綜合素質評估得分占10%。根據考生的綜合成績,副縣級領導幹部職位按照3:1、預備人員按照2∶1的比例,從高分到低分確定人員進入體檢環節,最終人選名單將於7月中上旬揭曉。見習[記者 的英 文:journalists] 劉君眉

相關搜索:創新 麵試



上一篇:“变压器配件联合体”三周年庆典活动昨举行 下一篇:儿子平时不是乱来的人
相关内容
网站地图